یکشنبه 28 آبان 1396

تقسیم بندی مزایا بر اساس استمرار در پرداخت

مزایای مستمر و غیر مستمر  حقوق و دستمزد جزء مبالغی است که به جز حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و در زمره مزایا محسوب می شود.

 

تقسیم بندی مزایا بر اساس استمرار در پرداخت :




 

 


مبنای تقسیم بندی در این مورد استمرار در پرداخت مزایا می باشد. با در نظر گرفتن این موضوع، مزایا به شرح زیر تقسیم بندی می شوند:

 

 

مزایای مستمر:

مزایای مستمر مواردی هستند که در چندین ماه متوالی همراه با حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.

 

 

برخی از مزایای مستمر عبارتند از:

- حق اولاد

ـ حق مسکن

ـ حق اياب و ذهاب

ـ فوق‌العاده‌ هاى بدى آب و هوا

- محروميت از تسهيلات زندگى

ـ محل خدمت

ـ اشتغال خارج از مرکز

ـ مرزى

ـ شرايط محيط کار

ـ نوبت کارى

ـ کشيک

ـ جذب

 

 

مزایای غیر مستمر:

مزایای غیر مستمر مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارند و ممکن است هر چند ماه یکبار به کارگران پرداخت شود.

 

 

برخی از مزایای غیر مستمر عبارتند از:

- اضافه کار

- پاداش انجام کار

- عیدی

- پاداش آخر سال

- هزینه تهیه لباس

- هزینه های پرداختی بابت درمان و معالجه

- بهره وری

- خسارت اخراج

- فوق العاده مسافرت مربوط به شغل

- بازخرید خدمت

- بازخرید مرخصی

 

دیگر اخبار
ارز مورد استفاده در ارگان های دولتی ارز مورد استفاده در ارگان های دولتی

هیأت وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود به ریاست  حسن روحانی رئیس جمهور، کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و شرکت های دولتی را موظف کرد ارز یورو را به عنوان ارز مبنای گزارشگری و انتشار آمار، اطلاعات و داده‌های مالی خود مورد استفاده قرار دهند.

ادامه خبر ...
قوانین کره شمالی قوانین کره شمالی

ظاهرا خیلی از مردم کره شمالی سرشان به زندگی محدودشان گرم کرده اند و اصلا نمیدانند خارج از کره شمالی آسمان چه رنگی است.

ادامه خبر ...
مودیان مالیاتی مشمولین ارسال فهرست معاملات مودیان مالیاتی مشمولین ارسال فهرست معاملات

 قابل توجه《 برخی 》 مودیان مالیاتی مشمولین ارسال فهرست معاملات

ادامه خبر ...
شرایط ثبت فاکتور بصورت تجمیعی درصورت معاملات فصلی شرایط ثبت فاکتور بصورت تجمیعی درصورت معاملات فصلی

چه فاکتورهایی را میتوان تجمیعی ثبت کرد و باید به چه نکاتی توجه شود؟ ثبت فاکتور بصورت تجمیعی در صورت معاملات فصلی شروطی داردکه در زیر به آنها اشاره میشود

ادامه خبر ...
نمودار ارزیابی کیفی خودروهای تولید داخل نمودار ارزیابی کیفی خودروهای تولید داخل

نمودار ارزیابی کیفی خودروهای تولید داخل ، 43.8 درصد خودروها دارای کیفیت پایین هستند

ادامه خبر ...
قانون نظام صنفی کشور قانون نظام صنفی کشور

 نظام صنفی،قواعد و مقرراتی است که امور مربوط به سازمان، وظایف، اختیارات، حدود و حقوق افراد و واحدهای صنفی را طبق این قانون تعیین می کند

ادامه خبر ...
مالیات بر ارزش افزوده مالیات بر ارزش افزوده

مالیات بر ارزش افزوده «مالیات غیر مستقیمی» است که مصرف‌کننده (خریدار) آن را به همراه بهای خرید کالا یا خدمات می‌پردازد و دریافت‌کننده (فروشنده) موظف است مقدار مالیات دریافتی را به خزانه دولت واریز کند

ادامه خبر ...
نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیر حق بیمه تامین اجتماعی نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیر حق بیمه تامین اجتماعی

با توجه به ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است


ادامه خبر ...
جرم مالیاتی جرم مالیاتی

بر اساس اصلاحیه قانون مالیات‌های مستقیم که از ابتدای امسال لازم‌الاجرا شده، مرتکبان جرائم مالیاتی به مجازات‌های درجه شش مندرج در قانون مجازات اسلامی محکوم می‌شوند.

ادامه خبر ...
نحوه محاسبه مالیات رهن و اجاره نحوه محاسبه مالیات رهن و اجاره

پیرواصلاحیه اخیرقانون مالیاتها مصوب 1394/04/31 این موضوع در تبصره (1) ماده 54 اصلاحی، تصریح گردیده است که موجب تبصره موصوف "در صورتی که مستأجر جز مشمولین تبصره9ماده 53 این قانون باشد، اجاره پرداختی مستأجرملاک تعیین درآمد مشمول مالیات اجاره خواهد بود.

 

ادامه خبر ...
پردیس چاپگر باران

کارتریج ایرانی

ثبت آگهی منطبق با الگوریتم گوگل

آگهی ویژه,ثبت آگهی

دفاع شخصی کاربردی

دفاع شخصی کاربردی

آگهی رایگان

آگهی رایگان/درج آگهی تبلیغاتی

بانک اطلاعات مشاغل و اصناف

جامع ترین بانک اطلاعات کشور

خانه سالمندان یارین

خانه سالمندان / خانه سالمندان در پاسداران / مرکز سالمندان یارین

دسته بندی محصولات
دسته بندی آگهي ها
شارژ و تعمیر کارتریج

شارژ وتعمیر کارتریج لیزری

آگهی رایگان

آگهی رایگان

کانال دفاع شخصی حرفه ای

دفاع شخصی