تقسیم بندی مزایا بر اساس استمرار در پرداخت :
مبنای تقسیم بندی در این مورد استمرار در پرداخت مزایا می باشد. با در نظر گرفتن این موضوع، مزایا به شرح زیر تقسیم بندی می شوند:
مزایای مستمر:
مزایای مستمر مواردی هستند که در چندین ماه متوالی همراه با حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.
برخی از مزایای مستمر عبارتند از:
- حق اولاد
ـ حق مسکن
ـ حق اياب و ذهاب
ـ فوق‌العاده هاى بدى آب و هوا
- محروميت از تسهيلات زندگى
ـ محل خدمت
ـ اشتغال خارج از مرکز
ـ مرزى
ـ شرايط محيط کار
ـ نوبت کارى
ـ کشيک
ـ جذب
مزایای غیر مستمر:
مزایای غیر مستمر مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارند و ممکن است هر چند ماه یکبار به کارگران پرداخت شود.
برخی از مزایای غیر مستمر عبارتند از:
- اضافه کار
- پاداش انجام کار
- عیدی
- پاداش آخر سال
- هزینه تهیه لباس
- هزینه های پرداختی بابت درمان و معالجه
- بهره وری
- خسارت اخراج
- فوق العاده مسافرت مربوط به شغل
- بازخرید خدمت
- بازخرید مرخصی