یکی از مهم ترین سؤالات در طول مصاحبه که باید با دقت فراوان و به خوبی پاسخ داده شود، سؤال در مورد سبک کاری شما است. باید به طور کاملی در این مورد صحبت کنید و عادتهای کاری و حرفه ای خود و نحوه ی برخورد با مشکلات و همه چیز را به خوبی شرح دهید.
سبک کاری شما نشان دهنده ی شخصیت و ویژگی های شما در محیط کار است. نشان میدهد که برای رسیدن به هدفتان و انجام کارهای مختلف چه روشی را پیش میگیرید و در مواجه با مشکلات نیز چه اقداماتی انجام میدهید.
سبک کاری خود را در پاسخ به 2 سؤال زیر توضیح دهید.
چگونه کار میکنید؟
در طول مصاحبه مطمئناً یکی از سؤالهایی که از شما پرسیده میشود این است که روش کاری شما چیست و به چه صورت کار را انجام میدهید؟
بعضی از افراد این سؤال را به اشتباه متوجه شده و در پاسخ به آن از ویژگی های شخصیتی خود سخن میگویند و مثلاً میگویند “من با حوصله هستم” “من آرام هستم” وغیره؛ در صورتی که این پاسخ درست و مناسب نیست. در اصل شما در پاسخ به این سؤال باید در مورد توانایی ها و مهارتهای خود برای انجام کارها صحبت کنید و نشان دهید که تا چه حد رای انجام این کار مناسب هستید.
به عنوان مثال میتوانید بگویید که “من خیلی منظم هستم” من به طور همزمان چند کار را میتوان انجام دهم” و از این قبیل پاسخ ها باید بدهید. باید در مورد کارهایی که میتوانید به صورت حرفه ای در زمان مشکلات و مواجه با بن بست ها انجام دهید سخن بگویید و نشان دهید که چگونه از موقعیت بحران بیرون خواهید آمد و مشکل را از بین خواهید برد.
استراتژی خاص خود را داشته باشید و خود را برای به عهده گرفتن این شغل ثابت کنید و کاری کنید که نشان دهد بهترین گزینه برای این شغل هستید.
سبک کاری شما به صورت تیمی است یا فردی؟
این سؤال یکی از رایج ترین سؤالاتی است که در یک مصاحبه پرسیده خواهد شد. معلوم است که پاسخ راحت به این سؤال این است که بگویید با هر دو حالت میتوان کار کنم و راحت هستم. اما این جواب ارزش زیادی ندارد در حقیقت چیزی را ثابت نکرده و برای خود نمایی استفاده میشود. برای اینکه بتوانید به این سؤال به درستی پاسخ دهید باید تحقیق کنید. در اینترنت در مورد فرهنگ کاری این شرکت تحقیق کرده و ببینید که برای ایفای نقش در شغل مورد نظر چه تدابیر مد نظر است و کار به چه صورت مناسب این شغل میباشد.
با در نظر گرفتن این اطلاعات میتوانید بهتر و راحت تر به این سؤال پاسخ دهید و در ضمن باید بتوانید نشان دهید که در بعضی شرایط اقتضای کار به صورتی است که کار باید به صورت فردی انجام شود و در بعضی شرایط دیگر هم بهتر است که کار را به صورت تیمی انجام دهید. بسته به وضعیت و موقعیتی است که در ان هستید و همینطور حجم و فشار کاری که در پیش رو دارید.