سه شنبه 31 مرداد 1396

موقعیت های بد در مصاحبه

هر فردی ممکن است در طول زندگی خود در  چندین موقعیت  مصاحبه شغلی قرار گیرد و  حتی این موقعیت ها بد و نامناسب به نظر برسد



برای هر کسی ممکن است یک سری موقعیت های بد و اشتباه در قبل و هنگام مصاحبه پیش بیاید.



درست است که به دنبال کار گشتن و تمام وقت خود را برای تحقیق و بررسی گذاشتن و همینطور آماده کردن رزومه ای خوب و دقیق همه کارهایی استرس زا و خسته کننده هستند، اما بعد از انجام اینهمه کار و صرف انرژی بهتر است برای مصاحبه نیز آماده باشید و از مرتکب شدن به کارهای اشتباه در انجام مصاحبه جداً دوری کنید.



زمانی که وارد مصاحبه میشوید سعی کنید تمام نکات مهم را به یاد آورید و همینطور کارهای اشتباه را نیز در ذهن داشته باشید و از انجام آنها خودداری کنید. موقعیت های بد را باید به درستی مدیریت کنید و استرس نگیرید.



یکی از ” موقعیت های بد ” در مصاحبه این است که انرژی نداشته باشید



گاهی اوقات اتفاق افتاده که کارفرما از یک رزومه بسیار شگفت زده شده و صاحب آن را به مصاحبه دعوت کند، اما خود شخص هیچ کونه تناسبی با رزومه نداشته و شخص کاملاً متفاوتی به نظر برسد.



در طول مصاحبه سعی کنید بسیار جذاب و پرانرژی باشید و نکات و مواردی را که در رزومه آورده اید واقعی باشند و از ویژگی های خودتان باشد. سعی کنید در مورد تمام مهارتها و توانایی ها و ایده های جالب خود که در رزومه در مورد آنها نوشته اید با تمام انگیزه تعریف کرده و آنها را به اثبات برسانید.



متواضع نبودن برخی از افراد



بعضی از افراد همه جا عادت دارند که حرف اول و آخر را بزنند و حتی وقتی که وارد مصاحبه ای هم میشوند فکر میکنند که باید تمام وقت از خودشان و خواسته هایشان صحبت کنند. این طرز تفکر بسیار اشتباه است جون این شما هستید که برای درخواست کار به این شرکت مراجعه کرده اید و میخواهید اینجا کار کنید و طرف مقابل شما کسی است که در این مورد تصمیم خواهد گرفت، پس سعی کنید متانت و تواضع داشته باشید.





بی تفاوت بودن به جریان مصاحبه



یکی دیگر از بدترین ” موقعیت های بد” در مصاحبه نداشتن تمرکز و بی خیال بودن است. اگر طوری رفتار کنید که کارفرما احساس کند که در مورد کار و شرکت جدی و مصمم نیستید بسیار بد میباشد. آنها از افرادی که هیچ چیز را جدی نمیگیرند و نمیدانند هر جایی باید چگونه رفتار کنند و خودشان هم نمیدانند چه میخواهند، بسیار بدشان می آید و این فرد را قبول نمیکنند.



صحبت کردن در مورد موقعیت های قبلی



برخی از افراد عادت دارند همه چیز را به گردن دیگران انداخته و از آنها بدگویی کنند که این عادت بسیار زشت و ناپسندی میباشد. اینکه چرا شما شغل قبلی خود را ترک کرده اید به خودتان مربوط است و فقط دلایل حرفه ای آن به شرکت جدید ارتباط دارد.



پس به هیچ عنوان در مورد کار و شرکت قبلی و رئیس و هیچ چیز دیگر نیاز نیست صحبت کنید و اصلاً در مورد کسی بدگویی نکنید. اگر اینکار را بکنید به طرف مقابل این را نشان میدهید که فرد قابل اعتمادی نیستید. خواهشاً از انجام اینگونه ” کارهای اشتباه در انجام مصاحبه ” خودداری کنید.

دیگر اخبار
طراح صنعتی طراح صنعتی

طراحی صنعتی به معنای تعیین ویژگی‌های کمی و کیفی کالا به منظور تولید به روش‌های صنعتی می باشد. همان گونه که طراحی اولین حلقه از زنجیر تولید یک کالا می‌باشد،‌

ادامه خبر ...
گیاه پزشک گیاه پزشک

اگر عاشق گیاهان و پرورش و نگهداری از آنها هستید و از کار کردن در محیط های کشاورزی و گلخانه ای لذت می برید، شغل گیاه پزشک مناسب شماست.

ادامه خبر ...
تشکیل تیم فروش با اولویت های استخدام به خانم ها تشکیل تیم فروش با اولویت های استخدام به خانم ها

آیا استخدام تعداد بیشتر زنان در تیم فروش تصمیم درستی ست: سود یا ضرر؟ با پایگاه اینترنتی امور همراه باشید


ادامه خبر ...
متخصص تغذیه متخصص تغذیه

اگر به علم تغذیه علاقه دارید و دوست دارید به دیگران در داشتن جسم و روحی سالم کمک کنید، این شغل می تواند برای شما مناسب باشد.

ادامه خبر ...
مدیر کارشناس منابع انسانی مدیر کارشناس منابع انسانی

کار کارشناس منابع انسانی وسیع و متنوع است و در واقع مسئول اجرای اکثر کارهای بخش منابع انسانی است. 

ادامه خبر ...
جوشکار جوشکار

اگر شما قدرت تمرکز خوبی داشته و در کار با دست مهارت دارید، این شغل برای شما می تواند مناسب باشد.

ادامه خبر ...
طریقه نوشتن نامه اداری طریقه نوشتن نامه اداری

بسیاری از افراد هستند که در محیط های اداری و دفتری مشغول به کار هستند اما نمی توانند درخواست های خود را به صورت یک نامه اداری قابل قبول به مسئول مربوطه تحویل دهند.

ادامه خبر ...
مهندس هسته ای مهندس هسته ای

اگر عاشق علم و فناوری های نو بوده و در تحلیل و حل مسائل توانمند هستید، شغل مهندسی هسته ای برای شما مناسب است.

ادامه خبر ...
در محیط کار چگونه باشیم در محیط کار چگونه باشیم

در هر محیط کار (از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها) شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجود دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده می‌شود. ادامه خبر ...

مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط با مشتری یا CRM یک استراتژی برای شناخت بهتر نیازها و رفتار مشتریان با هدف توسعه و استحکام بیشتر روابط با آنان است.

ادامه خبر ...
پردیس چاپگر باران

کارتریج ایرانی

ثبت آگهی منطبق با الگوریتم گوگل

آگهی ویژه,ثبت آگهی

دفاع شخصی کاربردی

دفاع شخصی کاربردی

آگهی رایگان

آگهی رایگان/درج آگهی تبلیغاتی

بانک اطلاعات مشاغل و اصناف

جامع ترین بانک اطلاعات کشور

خانه سالمندان یارین

خانه سالمندان / خانه سالمندان در پاسداران / مرکز سالمندان یارین

دسته بندی محصولات
دسته بندی آگهي ها
شارژ و تعمیر کارتریج

شارژ وتعمیر کارتریج لیزری

آگهی رایگان

آگهی رایگان

کانال دفاع شخصی حرفه ای

دفاع شخصی